ЧТО ЭТО
СИСТЕМА ТЕСТИРОВАНИЯ BRIDGE²
Тестирование BRIDGE² создано для того, чтобы
задать отправную точку роста предпринимателя
увидеть, как сейчас устроена внутренняя “система управления”:
где она сильна, где перегрета, а где буксует.
Этот тест поможет понять, в каком состоянии вы входите в работу.
Он покажет, где вы сильны, а где сейчас потери энергии, внимания или ресурса.
BRIDGE² — это не психологический тест и не проверка “правильности”.
Это инструмент, который измеряет согласованность вашей предпринимательской системы:
насколько ваши цели, энергия, мышление и контекст жизни работают вместе, а не тянут в разные стороны.



«Чтобы управлять бизнесом, нужно сначала увидеть систему, которая управляет вами»
Алексей Лебедев
Создатель методики
Предприниматель редко останавливается, чтобы посмотреть на себя со стороны.
BRIDGE² даёт возможность сделать именно это — спокойно, точно и без часовых опросных сессий.
  • Понять, где вы сейчас теряете эффективность: в энергии, во фокусе, в барьерах или в контексте.
  • Определить точки роста — то, что даст наибольший эффект при работе в коучинге.
  • Отделить личные факторы от системных: где проблема в вас, а где — в структуре бизнеса.
  • Получить объективную картину — без самообмана и без самооценочных искажений.
Каждый из семи блоков теста показывает отдельный слой предпринимателя:
от смысла и мотивации до способности воплощать и выдерживать нагрузку.

Вместе они дают целостную картину вашего состояния
МОДУЛИ ТЕСТИРОВАНИЯ BRIDGE²
  • ОСНОВАНИЕ
    Это ваш внутренний компас.
    Насколько вы понимаете, зачем всё это делаете, куда идёте и как ваши цели связаны с личным смыслом.
    Без чёткой опоры в этом слое любая стратегия превращается в суету.
    1
  • ЭНЕРГИЯ
    Физический, эмоциональный и временной ресурс.
    Есть ли у вас силы удерживать ритм, восстанавливаться после нагрузок и не терять интерес к жизни.
    Энергия — топливо всего остального.
    2
  • ФОКУС
    Ваше внимание.
    Умение удерживать приоритеты, не разбрасываться, не тонуть в текучке.
    Это про способность различать “главное” и “срочное”.
    3
  • МОТИВАЦИЯ
    То, что вас двигает.
    Насколько вы ощущаете азарт, интерес и внутренний огонь, а не просто выполняете обязательства.
    Это ваш личный источник движения
    4
  • БАРЬЕРЫ
    Ваши внутренние тормоза.
    Страхи, сомнения, привычки, которые мешают действовать даже при ясных целях.
    Здесь часто прячутся настоящие узкие места.
    5
  • ИСПОЛНЕНИЕ
    Переход от идей к действиям.
    Способность доводить начатое до результата, строить систему, управлять процессами.
    Это про надёжность и внутреннюю дисциплину.
    6
  • КОНТЕКСТ
    Среда, в которой вы живёте и работаете.
    Семья, партнёры, окружение, обстоятельства — всё, что может поддерживать или сдерживать вас.
    Иногда именно здесь лежат главные ограничения.
    7
Made on
Tilda